律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/15
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起诉别人需要对方的身份证号码吗
起诉不需对方身份证号，但需满足起诉条件。起诉需符合原告与案件有利害关系、有明确被告等条件，依据《民事诉讼法》相关规定。若缺乏关键信息可能导致法院不予受理或影响案件进展，严重时可能延误维权时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 起诉无需对方身份证号。具体操作：首先明确被告信息，确保符合起诉条件；其次，准备起诉状及相应证据；最后，向有管辖权的人民法院提交材料。若被告信息不全，可通过其他途径查询或请求法院协助。 ✫✫✫✫✫有
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08/14
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消费者不按时发货怎么赔偿
商家不按时发货需赔偿。按合同约定赔偿，无约定则赔商品金额的5%（最低1元，最高30元）。依据《中华人民共和国民法典》，违约需承担相应责任，不及时处理可能影响商家信誉及面临额外扣分处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 消费者遇商家不按时发货：1. 首先尝试与商家协商，要求按约定或法定赔偿。2. 协商无果，可向平台投诉并提供证据，要求介入处理。3. 若平台处理不满意，可考虑法律途径，依据《民法典》追究商家违约责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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08/14
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社区内车辆碰撞责任划分
社区内车辆碰撞，责任依据各方过错划分。依据《道路交通安全法》，一方过错则全责，多方过错则按严重程度分担责任。若不及时处理，可能导致纠纷升级，影响社区和谐及个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 碰撞责任依过错定。操作如下：1. 单方过错，该方全责；2. 多方过错，协商或请交警判定责任比例；3. 无过错，属意外，各方无责。若协商不成，可报警处理，由交警调查后出具责任认定书，再依此进行赔偿调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
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08/14
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我不想要失地险了，能退吗？
可以退保。首先需携带身份证及退保申请至社保局咨询办理，依据《社会保险法》相关规定，不及时退保可能影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以退保。具体操作如下：1.联系社保局咨询所需退保材料；2.准备身份证、退保申请等材料提交审核；3.审核通过后，按规定退还保费，完成退保。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为退保。退保需准备身份证、退保申请等材
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08/14
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新农合与职工医保重复缴纳怎么退
新农合与职工医保重复缴纳，可申请退还其一。分析：根据规定，个人不能同时享受两种医保待遇。若已重复缴纳，可向参保地社保经办机构申请退还其中一种的保费。这涉及到医保政策的适用及保费退还流程。提醒：若发现重复缴纳导致资金损失，且难以通过正常途径退还，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，处理新农合与职工医保重复缴纳的问题，主要有两种方式：一是向参保地社保经办机构申请
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08/14
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和公司解约需要什么
解约需视情况而定，可能需支付经济补偿或赔偿金。依据《劳动合同法》，合法解约需支付经济补偿，违法解约则需两倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 解约需依法处理。具体操作：1. 协商解约，双方达成一致即可；2. 公司裁员，需提前通知并支付经济补偿；3. 员工违规，公司可单方解除并视情况决定是否赔偿；4. 违法解约，需支付两倍经济补偿作为赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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08/14
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应届毕业生单位落户办理途中离职怎么办?
离职后需与单位和新单位沟通落户事宜。分析：应届毕业生在单位落户办理途中离职，可能面临落户手续中断的问题。从法律角度看，落户手续通常涉及单位与相关部门的协作，离职后原单位可能无义务继续办理。因此，需及时与原单位沟通，了解落户进度，并尝试协商解决方案。同时，若已找到新工作，也应与新单位沟通，看是否能接手落户手续。提醒：若出现原单位拒绝配合或新单位无法接手落户的情况，表明问题比较严重，应及时寻求律师或相关部门的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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08/14
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孩子足球赛骨折了怎么办
孩子足球赛骨折，需先判断责任归属。依据《侵权责任法》，若行为人有过错则需承担侵权责任；若正常运动则无责任。不及时处理可能导致伤势恶化，影响孩子健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子足球赛骨折，处理方式有协商、调解、诉讼等。可先尝试与对方家长协商，协商不成可寻求第三方调解，仍无法解决则考虑诉讼途径，根据责任判定来维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子足球
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08/14
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法定最低就业年龄规定
法定最低就业年龄通常规定为16周岁，特定行业有例外。分析：根据我国相关法律规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。这是为了保护未成年人的身心健康和受教育权利。但在文艺、体育和特种工艺单位，依照国家有关规定，可以招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒。若用人单位违反规定招用童工，将面临法律责任。提醒：若发现未满16周岁的未成年人被非法雇佣，或用人单位明知故犯，表明问题严重，应及时向劳动监察部门举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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08/14
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起诉小三是否会影响到我的家庭?
起诉小三是否会影响家庭，主要取决于起诉的目的、案件的处理方式以及家庭成员之间的沟通与理解。如果处理得当，可能有助于维护婚姻关系；若方式不当，也可能引发家庭矛盾。具体情况如下： 1. 如果起诉是为了维护婚姻权益，且配偶愿意回归家庭，起诉小三可能起到震慑作用，反而有助于婚姻关系的修复。 2. 如果配偶已经感情破裂，起诉小三可能加速离婚进程，反而对家庭结构造成实质性影响。 3. 如果家庭成员特别是子女对案件知情，可能产生心理压力或情感负担，从而影响家庭氛围。 4. 如果处理过程中证据公开，可